Το ίδιο μας ενημερώνουν θα συμβεί και εάν οι πολύτεκνοι δεν δώσουν ΑΜΚΑ. Δηλ. για το Υπουργείο, κάποιος με τέσσερα παιδιά και ΑΜΚΑ θα είναι από εδώ και πέρα πολύτεκνος, ενώ κάποιος άλλος με τέσσερα παιδιά αλλά χωρίς ΑΜΚΑ δεν θα είναι!
Το θέμα με την μισθοδοσία το είχαμε αναδείξει και τον Οκτώβριο του 2010. Δεν προχώρησαν σε εκείνη την περίοδο στην διακοπή της μισθοδοσίας. Για κάποιο λόγο προχωρούν σε αυτή τη φάση. Αυτό το πιστοποιεί και το αρχείο "συχνών ερωτήσεων" που φιλοξενεί στην ιστοσελίδα της η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων.
"10. Οι μισθοδοτούμενοί μας δεν διαθέτουν ΑΜΚΑ ούτε και ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (email). Τι θα συμπληρώσω;
Θα μπορείτε όσο στέλνετε αρχεία πιλοτικά να το έχετε κενό, αλλά θα πρέπει να ενημερωθούν τα αρχεία με τις συγκεκριμένες πληροφορίες άμεσα και πριν την ένταξη του φορέα στην ΕΑΠ."
Εμείς θα επαναλάβουμε την άποψή μας, ότι η παράγραφος 2 του άρθρου 153 του σχετικού με τον ΑΜΚΑ νόμο 3655/2008 είναι άκρως προσβλητική για την προσωπικότητα των ελεύθερων ανθρώπων και κατά συνέπεια είναι βαθιά αντισυνταγματική. Δεν είναι δυνατόν ένας πολίτης που έχει δίκιο, να μην μπορεί να δικαιωθεί στο δικαστήριο επειδή ...δεν έχει ΑΜΚΑ. Το δίκιο αφορά πρόσωπα και όχι αριθμούς! Διαβάστε το επίμαχο άρθρο και βγάλτε τα συμπεράσματά σας:
«Άρθρο 153
2.Από την ίδια ως άνω ημερομηνία ουδείς δύναται να απασχοληθεί ως μισθωτός ή ως αυτοαπασχολούμενος, να ασφαλισθεί ή να καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές, να εκδώσει ή να ανανεώσει βιβλιάριο ασθενείας, να δικαιωθεί και να εισπράξει συντάξεις και γενικότερα πάσης φύσεως παροχές, επιδόματα και βοηθήματα, εάν δεν διαθέτει ΑΜΚΑ ο οποίος αναγράφεται υποχρεωτικά επί όλων των ως άνω αντίστοιχων παραστατικών.»http://id-ont.blogspot.com/
